这时，学校修建工作已经进行有一段时间了，在叶长生有意识的控制下已经培养出五千多名建筑工人和装修工等与建筑相关行业的工人。

当然由于建筑工的技术要求要比种植工的要高一些。

因此这些才学了几天的克隆人还远达不到大工的水准。

也就勉强能够胜任一个小工的工作。

但是小工也值钱啊！现在13年了，小工的日薪已经高达120元，一个月下来，月薪可以达到3600元远远高于一般工厂里面普通工人2000到3000的工资。而其中大多数人，也只能拿到2000多块钱。

但是就算是这样的高工资，也找不到足够小工开工。

原因无他，无非就是实在是太辛苦了。

建筑工基本上都是需要在外面风吹日晒，哪有在工厂里风吹不着，日晒不着的来得舒服。

因此，一般的工程队的人手都是非常的紧缺的，而人手不够，只能多花时间来弥补了。

所以叶长生培训的这5000多个克隆人是非常有市场的。

2013年9月1日4点，宣布停服二小时进行改版的“雇我吧”APP于2013年9月1日六点重新上线。

新上线的“雇我吧1.0”，将雇佣工人板块根据工种进行细化，并提供了新的工种如建筑工，装修工，水电工等一系列与建筑业相关的工种。

除此之外，还新增了商城板块，可提供装修材料和建筑材料的，并且承诺送货上门。

至于相关的推宣传推广活动，早已经在APP改版之前，通过针对性发放传单的形式完成。

传单的发放目标就是附近县市的各大工地上的包工头。

他们就是新工种的目标客户，可以说就没有不缺人手的包工头。

所以只要宣传到位，他们必然会成为“雇我吧1.0”的新的注册会员。

华国易是万千包工头中，其中的一员，相比于其他那种暴发户式的包工头。

他这个包工头就混得有一些惨了，这跟他的性格有关。

他为人比较讲义气，当然这是优点，

但是他又特别喜欢吹牛。尤其是喝酒之后，三两个酒友一吹捧，什么都敢说，也什么都敢答应。

因此，在谈工程的时候，经常被人吃得死死。不仅价格谈的很低，而且容易被人拖欠工程款。

反正他每次去要工程款的时候别人请他喝酒，跟他诉一下苦，再求求情。

他总是宽限别人一段时间，甚至还可能减免一点工程款。

除此之外，不仅是甲方将他吃的死死的，就连他手底下跟着他干活的员工，也将他吃得死死的。

和他喝回酒就从手下变成兄弟。

既然大家成了兄弟，这个工钱就要比别人多一点了吧！活干慢一点吧，这个你也不能计较吧！大家都是兄弟吗？

这样两边一搞，一个包工头界的奇葩诞生了。

别人做包工头一年几十万的收入，他倒好一年下来，最好的光景才十几万，这十几万还有可能有部分款项是拖欠的。

更重要的是，当年景不好的时候，他还可能往里面赔钱。