韩艺是企业管理专业的学生，毕业后进入一家大型企业的市场部工作，说是让他从事管理工作，但实际做的大都是市场方面的工作。尽管工作不是十分对口，但韩艺非常珍惜这次工作机会，积极上进，努力工作，一干就是五年。在这五年中，他没有更换过岗位，没有得到过晋升，但他学到了很多为人处世的方法，积累了大量宝贵的工作经验，并利用工作之余努力钻研业务知识，提升自我能力。</p>

终于，公司内部进行了一次人事调整，韩艺被直接任命为市场部经理。多年来不断积累的T作经验和技能如今派上了用场，所以，他能够很好地胜任这份工作，并成绩斐然。</p>

做专业不对口的工作，在韩艺看来并不是机遇不好，而是一次难得的机会，所以韩艺很自然地努力干好交给自己的工作，并在工作中不断成长、不断进步，他如此珍惜工作机会，自然也获得了相应的回报。</p>

一位跨国集团总裁的秘书既能熟练使用英文，又同时会说法语，甚至还能无障碍地用日语进行沟通，懂行政、了解人力资源管理，同时对公司的专营业务也有基本的了解。这样的一一个人，即使不再做总裁的秘书，也可以做翻译、记者、外文编辑，或是人力管理咨询师、行政专员，抑或是企业高管。</p>

这种技能多的人才跨领域、跨专业，会得多，懂得多，能力无与伦比，可以选择的路也会更宽一些。</p>

21世纪是一个人才大爆炸的时期，因此，当今社会最不缺的就是人才。而就目前的情况看，人才基本上可以划分为两类，一类指的是专才，另一类指的就是上面说的技能多的人才。现在的人才大多为专才，也就是精通一个领域的人才。不过，现在的一专之才数量不少，竞争激烈，所以，想要在当今社会脱颖而出，更上一层楼，最好能像前文中提到的那位秘书-样，掌握多项技能。无论社会的竞争如何激烈，技能多的人才都能屹立不倒。</p>

李青是一家杂志社的“社宝级”编辑，因为李青具备的才能所涉及的范围非常广。她文笔很好，专门负责杂志的原创部分;英文能力突出，外文投稿般都是由她来翻译:有很强的音乐鉴赏能力，所以时常帮助音乐版块的编辑筛选每期的主打音乐:绘画功底也不错，紧急的时候时常被叫去帮忙画插画:此外，李青还自学过图文设计，她所设计的封面连社里专门负责设计的同事都赞叹不已。</p>

杂志社经过了很多次人事调整，社里的编辑来来去去，换了好几茬，但是李青一直都享受着最高的薪金待遇，屹立不倒。</p>

李青除了写原创文的本职工作之外，还兼职翻译外文稿件、鉴赏音乐、画插画、设计封面，这些对她的本职工作有很大的帮助，让她成为杂志社不可或缺的人才。</p>

历史证明，凡是技能多的人才都是时代的先锋，都是上帝的宠儿，这是因为，在这个领域内有他的身影;换一个领域，也有;再换一个，还有;再换一个，依然有....</p>