八、九月份的黄昏，泛着一抹子又热又凉的迥异。

空气不干不湿，却腻人得很，完全感受不到什么秋高气爽，偏偏蚊子还多。

王焕领着五个壮汉，又回到了吃饭的长桌上。

出于王焕的个人意志，这张长桌在吃饭的时候是餐桌，在开会的时候，就是他们的会议桌。

没错，开会！

王焕很熟练的就捡起了这个他曾经很讨厌，现在却觉得非常有必要的传统艺能。

此时，还在会议的准备阶段，清桌子，搬椅子，找来能做记录的工具，五个壮汉都在忙碌

油灯“噗呲噗呲”的燃烧着，空气中逐渐弥漫出一股豆脂焦香的气味。

王焕坐在椅子上，看着忙碌的手下，心中快速回忆起关于他们的各种信息。

因为经历过梦境的缘故，他对当前的这五个人都有过一定的了解。

老幺，东厂预备型人才，热衷于拍自己的马屁，但对待其他人，就只是面热心冷，标准的笑面虎，很能打。

老二，姑且算是个人才，但骨子里却是一个老色胚，热衷于搞颜色，听到什么、看到什么，都能往那方面去想歪，不过确实很能打就是了。

老三，优势不怎么明显，看上去好像什么都懂一点，但又什么都不精深，只有能打这一点是毋庸置疑的。

老四最简单，但也很独特，他——非、常、能、打！！！

老五，不太爱说话，在梦境里交流也不多，这就导致王焕除了知道他很能打之外，对其具体的性格爱好并不了解。

不过到目前为止，这个不爱说话的老五，貌似才是几人里表现得最亮眼的那个。

单从已经发生几件小事来看，老五展现出来的特质着实不错，话少，踏实，能做事，不推脱，也不怕困难。

最重要的是他会动脑，能主动积极的去思考方法，比如找不到利刃菜刀，就给火镰开刃，找不到铁锅，就用陶器。

嗯，最后煮出来的鸡汤也很好喝，说明他还有出色的厨艺。

话说像老五这样的人才，应该算做是什么类型？

内秀型，还是闷骚型？

五个手下的信息，在王焕的脑海中被一点点的整理到位。

共同的特点只有一个，那就是能打，而差异之处，却有很多。

好在他们都是死忠，王焕根本用不着去提防，只要合情合理的安排好，让他们能够运用自己的才能就行。

比如，像老五这样的干才，能上能下，能抓能放，当属最好用的。

而从个人角度出发，像老幺这种虽然爱拍马屁，但仔细一想，其实本事不差，放在一些特殊的部门，也能用得很顺手。

就连老四，单有一个“非常能打”的标签，就足矣忽略其他缺点了。

唯有老二和老三，用起来可能会有些硌手。

两人一个缺点明显，好色容易犯错误，另一个优点不明显，做多了事难免会有纰漏。

两人的定位都不太好拿捏，但好在忠心不用怀疑，算是填补了缺点。

而像老二老三这种，放在五个人中显得少，但实际上在普通人当中，他们这类的估计才是占比最多的。

就连王焕自己，也或多或少的沾点好色和不懂装懂的毛病。

不过玉饰出品，必属精品，哪怕是有缺点的人，缺点和价值也是并行的——缺点明显，那就说明进步空间很大！

从相貌上看，壮汉们的年龄都显得非常年轻，也就二十岁左右的样子，胡子都没长硬的那种。

完全可以通过后天的锻炼来改正一些坏毛病，甚至遇上机缘，整个人彻底改头换面，也不是没有可能。