第447章 精神与思想工作(1 / 2)

 “徐子瑜。”</p>

“首都本地人?”</p>

“嗯嗯,顺义农村那边的,不过爹妈早几年就不在了,只有一些穷亲戚。”</p>

“……说那么详细干啥。”</p>

“咳咳,我,说秃噜嘴了。”</p>

“明天吧,明天让她过来面试,但她这个情况,我肯定不会直接安排太重要的岗位,去行政上,没问题吧?”</p>

“没问题没问题,她也就是实在闲不住了,有个活儿做就行。”</p>

杨磊本人确实不怎么反对办公室恋情。</p>

因为他的处事原则就是就事论事。</p>

有问题解决问题就好,没必要把问题归咎于某个群体。</p>

人嘛,大家都是有思想有脑子的智慧生物,不是非此即彼的二极管生物。</p>

当然,该防备也得防备,比如说,俩人最好不要放在一个办公室甚至一个部门,可以不隐瞒关系,甚至可以适当地秀恩爱,但工作这块得捋清楚,该避嫌的地方一点也不能含糊。</p>

第二天上午,杨磊在办公室见到了王剑的老婆徐子瑜。</p>

嗯,是个标准的小女人。</p>

身高一米六五左右,面容精致且妩媚,笑容很甜,身材不突出但看着很顺眼。</p>

怎么形容呢,就是一眼看过去,只有俩字——舒服。</p>

这方面都看着很舒服,极有亲和力。</p>

这气质,做家庭主妇有点屈才了。</p>

杨磊和徐子瑜握了握手,微笑道:“瑜姐,其他情况老王已经和我说得差不多了,现在就聊聊工作岗位这块吧,嗯,我打算让你去行政那块,从小组长做起,你的意思呢?”</p>

徐子瑜微笑着摇头:“我没意见,杨总,毕竟我的工作经验略等于零,其实,从最底层做起才最合适。”</p>

杨磊摆手,“别,那就太浪费人才了,你怎么说也是人大的高材生,我再怎么胡作非为也不会那样浪费人才,不过待遇这块可不能向老王看齐,得按标准来,奖金也没老王那么多,能理解吧?”</p>

“嗯。”</p>

“没意见的话就准备入职体检吧,等正式入职,我给你安排个特殊的工作。”</p>

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“有多特殊?”徐子瑜来了兴趣。</p>

“很特殊,”杨磊笑笑,“对办公室恋情这种现象做个调查研究,总结一下其中的利弊,写成报告发给我,最好再以你和老王的亲身经历总结一些经验,例如说日常工作中有哪些需要注意的事项,要具体一点,实际一点,别写空话套话和纯理论的东西,能理解吧?”</p>

徐子瑜想了想,“明白,有点类似育儿经验,每个细节都要留心观察并且总结、试验,好引导孩子往更好的方向发展。”</p>

“对,就是这个意思,”杨磊一拍巴掌,“有生活经验的人就是不一样。”</p>

徐子瑜微微皱眉,“杨总,真要想研究这个,光靠我一个人还不行,最好给我配一到两个懂办公室文化和心理学的同事,旁观者清嘛,我研究我自己,总觉得怪怪的。”</p>