现在这么一看，这么一个超市经理就到头了，甚至做经理都不怎么合格，这才半年时间而已就变成了这个样子，时间一长那还了得？</p>

而且要只是私德有亏也就罢了，杨磊他女伴不少，也没资格说什么。</p>

可他三叔在处理这件事情上的态度却很让他失望。</p>

被他撞破的第一反应竟然是让他帮忙遮掩，怕被老婆知道。</p>

然而杨磊最关心的却是超市的财务是否还健康。</p>

掌握着超市所有大权的总经理在色这块没能把持得住，那财呢？</p>

和那些被腐蚀的父母官一个道理，色这块被查出来问题，那财这块更不用说。</p>

如果他三叔是和外边的女人乱来那也就罢了，只能说明他变心了。</p>

可和下属这么搞，必然是超市内部的管理团队出了问题。</p>

有个名词叫破窗效应。</p>

意思是环境中的某个不良行为被放纵，那么就会诱使其他人效仿甚至变本加厉。</p>

他三叔和下属乱搞，团队其他成员必然会有样学样，会滋生一种“我不这么干就吃亏了”的观念。</p>

没有人发现他三叔的丑事？</p>

想多了。</p>

别说在超市这种人来人往监控遍地的场景中，就算在偌大的县城里，也瞒不过别人的眼睛，因为到处都是熟人，何况身为总经理，一言一行都被上上下下所有人关注着，怎么可能没有人发现，只是没人敢明说而已。</p>

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所以杨磊直接在心里给他三叔判了死刑。</p>

如果财务没问题，他三叔还能继续当他的总经理，但也仅限于此，就这么守着这一家店过日子吧，他已经仁至义尽。</p>

如果财务这块出了问题，他会毫不犹豫地把他三叔换下来。</p>

分成什么的照给。</p>

但管理岗位就别想了。</p>

他可不会在这方面手下留情，因为越是留情，越是害人，害人害己。</p>

只希望他三叔没有蠢到在超市的财务这块动手脚。</p>

半个小时后。</p>

他换上笑容走进一中的大门，提着一套香奈儿的化妆品和一些零食糖果敲了敲班主任李艳玲的宿舍门。</p>

门开，李艳玲瞬间露出个大大的笑容，“杨磊，你可算舍得回来了，快快快，里边来，外头冷。”</p>

杨磊笑眯眯地放下礼物，“老师，没耽误你正事儿吧？”</p>

“还有比招待你更正的事情？”李艳玲哈哈笑道：“要是让校长他们知道我怠慢了你，估计会杀了我，来，喝点茶，只有大叶茶，还能喝得惯不？”</p>