第655章 要腾飞了(1 / 2)

 第第三更】

翌日,季枫便坐上了飞往江州的班机。

坐在飞机上,季枫微微闭上眼睛,开始闭目养神。

虽然他看起来很是jīng神抖擞,但实际上,昨天他熬了一个通宵,只是为了思索未来的发展蓝图,以及眼下的发展方向。

制yào厂以及开始起步了,接下来很长的一段时间内,将会是腾飞制yào厂真正腾飞的阶段,这是毋庸置疑的。

军方的需求,将会是腾飞制yào厂最大的客户,同时也是最为稳定的客户。而华夏有着全世界最庞大的陆军,有着最大规模的军队,所需要的特效电流数量,那绝对会是一笔天文数字。

即便是用脚后跟想,也能知道,今后腾飞制yào厂会是何等的辉煌。

可是,这一切都是有前提的——何家在中间起到了一个桥梁的作用,连接了军方与腾飞制yào厂。

如果这个桥梁断了,腾飞制yào厂可也就与军方断了这条销路,季枫不得不防备。

而另外一个方面来说,不管再怎么严格的保密手段,都会有不严密的时候,正所谓百密一疏,就是这个道理。有句话说的好,老虎也有打盹的时候腾飞制yào厂所生产的特效电流,绝对会在一段时间之后,落入有心人的手中。

季枫也不敢保证,会不会有人将特效电流的成分与制作方法分析出来。

所以,季枫一定要确保一直走在别人的前头,做行业的领头羊,制定行业标准!

而想要做到这些,就要有更好的产品,更合理化的管理制度,以及更优秀的人才。这一切,就是季枫所要思考的。

制度和人才,这都好说。

结合制yào厂的实际情况,再加上请教那些真正的专家,一定能制定出最为优化的制度,事实上,这并不是什么难事,只要看世界上有多少大公司传承几十上百年依然不露颓败的迹象,就可以看出来,一套合理的制度有多么重要,当然,制定出这样一套制度,也不是什么难以做到的事情。

至于说人才

季枫记得,韩忠曾经说过一句话,让季枫深以为然。

韩忠说:“华夏大地,什么都缺,唯独不缺人才。”

华夏地大物博,人杰地灵,要说找到几个人才,那绝对不是什么难事。只不过,往往很多上位者不能合理的将自己的手下放到最为合适的岗位上去,所以这才造成了绝大多数都是庸才的印象。

每个人都有自己的作用,都是人才,可最关键的,是要看用人者能不能知人善用!

就比如华夏某餐饮业巨头,原本只是一个地地道道的农民,一天学没有上过,只认识自己的名字,还不会写可是现在,他却坐拥数百亿身家,强势杀入富豪排行榜。

当别人采访他,对于管理方面有什么经验可以传授,他也只说了一句话——把合适的人,放到合适的岗位上,再加上一套合理的管理制度,就可以造就出一个巨头的诞生。

所以说,华夏不缺人才,缺少的是能够知人善用的管理者!

正所谓世有伯乐,然后有千里马。千里马常有,而伯乐不常有。在很久很久以前,我们的老祖宗就知道了这个道理。

在季枫看起来,韩忠虽然不是一个极其优秀的管理者,但是也不算差,至少到现在为止,制yào厂还没有出过什么太大的纰漏,尽管有销售部经理与残次品回收部的主任相互勾结,准备掏空公司的苗头出现,但是毕竟还没有酿成大祸就已经被发现了。

而且,这件事情也不能怪韩忠,而是要怪制yào厂当时并没有一套合理并且行之有效的管理办法。

客观而公正的说,韩忠还是一个很不错的管理者。

然而,季枫却是没有意识到,一个好的管理者,其实也算是人才。季枫把他放在了合适的位置上,这才让制yào厂可以如此快的就要投产,也正因为季枫大胆启用了之前jiāo情并不深厚的易星辰等人全权负责安保工作,才让制yào厂到现在为止,还没有出现过任何一宗与安全有关的事故。

所以实际上,真正知人善用的那个上位者,是季枫自己才对,只是他自己却没有这个觉悟。

他更没有意识到,他现在考虑的这些问题,其实就是一个真正上位者该考虑的

“比特效电流更好的yào物,实在是太多了”季枫róu了róu眉角,暗暗思索,“想要一直保持领先,并不是什么难事。可问题是,如何才能够在发生重大变故的时候,保存制yào厂的实力,不至于伤筋动骨”

在季枫的记忆中,上好的yào物的确很多,可是,如何确保打开销路,在与何家的合作之外,再开辟出一条道路,这才是季枫思索最多的。