“白教练，之前我们说的就是，英顺药业赞助鄂东财经大学男篮，但你们需要打进分区赛”解安德再次打开一瓶水“很显然上个赛季你们没有完成任务。”

解安德的这番话让两人之间的气氛，瞬间感觉到了不一样，因为解安德这话听着有些像兴师问罪一样。

“解董，我们的确是没有完成预期的目标，这个责任在我”白志新没有反驳，而是直接承认了“解懂，今年我们一定打进分区赛，我今天给您令状。”

“是吗？”解安德一脸的严肃“我们之前已经说好了的，如果你们打不进分区赛，那么我们英顺药业对你们的赞助，可能需要重新考虑了。”

如果说解安德的前一句话让两人之间的气氛变得紧张，那么解安德的这一句话则直接让空气凝住了。

“解懂，今年没能打进分区赛，责任在我这个教练，是我没指挥好”白志新突然站了起来。

白志新站在解安德的跟前，他整个身体微微的弯下“解懂，再给我们一次机会，我向您保证，今年鄂东财经大学男篮一定能打进分区赛。”

没想到，解安德没想到白志新会是这样的反应。

解安德以为白志新肯定会反驳，会说是因为冯俊鹏受伤，所以鄂东财经大学男篮没有打进分区赛。

解安德没想到白志新竟然直接承认了，且把责任归结于他自己。

看着白志新那双渴望眼睛，以及半弯的身体，解安德觉得是是时候把真实目的亮出来了。

于是解安德迎着白志新的目光站了起来，然后向着篮球架走去“白教练，我们都是男人，我也不喜欢墨迹，今天就和您把话说清楚、说明白。”

解安德说话间拿起地上的篮球“您刚才说的对，熟能生巧，任何事情做的多了自然而然的就熟练了。”

没错，这句话说的太对了。

在这个世界上任何所谓的专家、所谓的高手，归根结底就是一个词：熟能生巧。

2001年12月15日，解安德以及李春霞在一大早就离开了英顺药业向着鄂东市出发。

同样在12月15日这一天，英顺药业场内竞聘大赛正式开始。

所有参加竞聘的人员将通过笔试、面试、创新挑战三个环节来进行比拼。

最终三个环节得分最高的人，进入到最终的复试环节。

值得注意的是，英顺药业的这三个环节是同时考量的。

也就是说参与竞聘的人需要同时参与到这三个环节，而非是先通过面试、再进入笔试、最后、进入创新环节。

就在英顺药业的竞聘大赛正式开始的时候，鄂东财经大学男篮召开了全体的会议。

其实说是全体的会议，但实质上就是作为鄂东财经大学男篮的总负责人兼教练的白志新对球队的一次会议。

在这次会议上，白志新全称的内容可以概括为两个字，这两个字就是：成绩。

没错，从会议的最开始到结束，白志新一直在强调鄂东财经大学必须要以成绩为导向，在明年的cubal联赛中必须打进分区赛。

除此之外，白志新在强调完成绩之后，他强调的第二个问题就是“技战术”

因为只有强大的技战术，才能够保证球队良好的战绩，从而才能取得一个良好的成绩。

白志新在强调技战术时说的则比较多了，他提到鄂东财经大学男篮必须打团队篮球、打配合篮球，也要打关键时刻的球星篮球。

总之一句话，鄂东财经大学男篮在明年的总目标就是打进分区赛。

白志新之所以要如此强调成绩，是因为在昨晚他给英顺药业的董事长解安德立下了军令状。

这则军令状就是：鄂东财经大学男篮在明年的cuba联赛中必须打进分区赛。

如果鄂东财经大学男篮没有打进分区赛，那么英顺药业将不再赞助鄂东财经大学男篮。

相反如果鄂东财经大学男篮在明年成功打进分区赛，或者取得更好的成绩，那么英顺药业将追加对鄂东财经大学男篮的支持力度。

不过有一点要提的是，当白志新立完军令状问解安德对球队还有什么要求时，解安德看向了白志新。

解安德看着白志新的脸，语气严肃的说道“我没有任何要求，我的要求只有一个，那就是你们需要打进分区赛。”

真的，解安德就这么一个要求。

或许是解安德的要求让白志新不可思议，他再三确认，甚至最后委婉问出“不需要再以冯俊鹏为核心了吗？”

对此解安德回答道“这是你的事情，我要的只是最后的成绩，至于冯俊鹏，如果他能回到篮球场上，且有成为核心的实力，那么我当然是高兴的，但你是教练，这些问题我不会管。”

得了，解安德的这句话白志新明白了。

于是明白了的白志新，才会对成绩有如此执着的要求。

因为只有好的成绩，才能让鄂东财经大学男篮走下去！