陈秋果的妈妈已经入住慈心医院，他的爸爸和他自己，也在养老院的高档区住了下来。他告诉施远腾，他自己算过一笔账。在养老院，一个月一个人一万元，每天才三百元多一点，实在是太划算了。而且，这里的设施与环境，要比住宾馆好得多。

是的，施远腾也认同他的分析。他们住在养老院，对于照顾住院的妈妈，无疑是最好的选择。

这段时间，施远腾要陪一龙，没有时间回去。方明也因为年关将近，事务繁多，根本无暇顾及陈秋果的事情。

离春节还有十天，施远腾接到傅一灯的电话。

“老师，李艺彤科长的年报表出来了，想征求您的意见，今年怎么分配比较好。”

“今年的收入怎么样？”

“呵呵，大飞跃啊。”

“哦，怎么个大飞跃，说来听听。”

“今年的总收入，达到八亿多。”

“八亿多？有这么多？”

“有，随着各个学科的开业，营业收入一路高歌猛进。这八亿多，还没有将养老院的算进去。据李科长说，养老院也是有盈利的，只是开业时间不长，盈利不多，就没有将它算进去。”

“利润率应该比去年高吧。”

“对，比去年高大约五个百分点。今年可供分配利润达两亿多，所以，想听听老师的意见，怎么分配才好。”

“好，实在太好了。按照原来的分配原则，向临床一线倾斜，其他部门，也必须享受到发展的红利。这样吧，我们先不提拿出多少来分配，你先征求龙哥的意见，然后再给我电话。”龙哥毕竟是大股东，施远腾不想给人一种凌驾于大股东之上的感觉。

“好，我先征求龙哥的意见，然后再向老师汇报。”

放下电话，施远腾心中一阵兴奋。大家努力的付出，终于让医院有了可观的收入。作为医院的职工，应该尽可能地享受医院发展的红利。

说来也巧。刚放下傅一灯的电话，春雨的电话也打了进来。

“腾哥，酒店的财务报告出来了。今年，酒店的收入比去年增长了百分之二十。年关将至，我想征求您的意见，今年的奖金和各种奖励怎么发放？”

“这些，酒店都有明确的规定，你按照酒店的规定进行发放就可以。不管收入多少，按照规定的百分比进行发放。另外，奖励的办法也是。收入多了，努力工作的员工，绩效好的员工，理应得到应有的回报。”