第64章;这话是谁教你的?(1 / 2)

 龙军长这么大从一个民工到个体户,包工头,小老板,厂长,一直做到一个小公司的老板,做房地产搞开发,还真没在一家企业里当过工人。他一直以为当工人跟当民工没什么区别,可是他想错了。民工和工人还是有区别的,民工把企业当做旅馆,而工人则把企业当成了家,思想境界是不一样的。。当老板的时候总是羡慕当工人多自由啊,干好本份的工作就好了,不用操心工商,税务,业务以及社会人际关系,更不用关心公司赚不赚钱。

可是他现在明白,当一个工人也不是那么容易的,除了要拥有过硬的专业技术,还要学会与人相处的诀窍。。不要以为你的技术好就可以舒舒服服地拿你的工资过你的小康生活,因为但凡有人的地方就会出现为利益而斗争的事情,假如你个性太强得罪了上司,那么等待你的将是无休止的排挤和打击,除了屈服和离开别无选择。

屈服从来不是龙军的个性,离开更不可能,何况他现在需要一份稳定的工作。。你想平庸,除了你父母和老婆没人管你,如果你想出众,找茬的很多。

张旭军看出来了,这个龙军有点才能,也不是个好惹的人物,可是他不信这个邪,一个农村出来的高中生,再牛b也是个土包子,他能把我怎么地?不听话的就得让他卷铺盖走人。。什么人才,对于一个部门领导来说,不听话的人才就是豺狼,如果掌控不了,迟早都是祸害,他要想个办法把龙军处理掉。

为了泥塑师工资的事,副总经理韦子玉开始逐个找泥塑师谈话,妄图在精神上让他们在工资的问题上不要太计较。。

“韦副总,我之前的那家公司给我开的五千,我做的活你也看了,试用期后我的工资应该可以达到这个标准吧?”徐强狮子大开口,他在原来那家公司只不过是个学徒,悟性不错,干了半年就有工资拿了,但是一直就是月薪800,老板一直也不给他涨工资,所以他觉得不跳槽看来这工资是没法往上涨了。。

“......嗯,你先回去上班吧,顺便把刘善良叫上来。。”

“是。”徐强回到车间时,龙军开始给刘善良反复交代该怎么谈,那些是必须坚持的。

“总之一句话,试用期最低工资标准两千五,知道了吗?”龙军再次嘱咐。

刘善良有点紧张,说;“龙大哥,这么高的工资,副总不会把我开除了吧?”

“你不信我,是不是?”

“我......”刘善良觉得一个月800就是他的最高要求了,现在让他开口要两千五,心里确实有点虚。。。

“不行,你把我刚才教你说的话再说一遍。”