第27章;女人真是善变。(1 / 2)

 磐龙公司的领导层年龄都是三十岁以下,龙军比他们年龄都大,文凭却最低,这让他心里有点不自在。同时心理上觉得这几个人虽然不同姓,但都可能或多或少的有裙带关系。大为集团是家族企业,任人唯亲是家族企业的通病。

听说大为集团就是广西的一家上市公司。广西韦姓是大姓,‘无韦不成壮。’就是说广西壮族人有相当多的人家姓韦。所以,十有八九这个韦子玉就是集团高层的家属或亲戚。。就在龙军沉思间,华萍的开场白讲完了。龙军看到她把一份演讲稿递给了林文,估计是华萍昨晚熬夜写出来的东西,龙军昨天半夜过后第三次上厕所时看到隔壁房间的灯还亮着。

既然进入了这家公司,龙军就要在这家公司有一番作为。要想有一番作为就要先在公司立足,而要在这家公司立足就必须想办法了解公司的所有细节,包括主要领导人的喜好。。这叫知己知彼,百战不殆。就不看这几个领导,只看看下面这些新招的人,个个都是大专以上学历,有中国美院的高才生,听说还有国外某著名艺术院校雕塑系硕士生。雕塑系的硕士是个什么概念龙军还没有感觉,但光从这个硕士的牌子来说,够唬人的。不管这些人的实际工作能力怎么样,但他龙军要想凭高中学历在这家公司立足,没有高人一筹的技术能力和非常手段是不行的。。

对于技术,龙军还是很自信的。但他知道,搞艺术这行,技术的追求永远没有止境的。再说,一个人的成功,光靠很好的技术是不行的,把握人与人之间的关系和利用这些关系也至关重要。可是现在,他刚进公司就在副总经理的面前留下了很不好的印象,要扭转这种不好的形象要花点心思。。

华萍把演讲稿递给林文后也坐到了听众席上,就坐在离龙军不远处,所有领导开始自我介绍。之后,林文照着华萍的演讲稿念了一大堆激励人的话,什么公司将来要做到全国第一大雕塑公司,什么公司将来要在各地区开分公司,什么公司要培养大量后备干部。

“磐龙公司缺什么?我们不缺钱,就缺人才!你们将是磐龙公司的创业者,元老!未来的众多领导岗位等着你们去发挥你们的才能!”龙军觉着像听传销课,让人热血沸腾。。

“这丫头,文采不错。”龙军朝华萍望去,正巧华萍也朝他望来,可是刚才干活时还很客气的华萍现在好像一副不认识他的样子,让人觉得怪怪的。

女人真是善变。。

领导们讲完话后轮到了员工们上台自我介绍,龙军开始在心里开始打腹稿,想想应该怎样介绍自己,大多数人此时都不把这当回事,上去就把名字报了一下就下来了,甚至有人连名字都说不全就下来了,引得大家哄堂大笑。轮到刘善良了,由于演讲台前的桌子太高,估计有一米二左右,他站在后面人家连他的脖子都看不到。。只见他从台下搬了一个凳子上去,一下从演讲台后面窜出五十多公分高来冲下面大叫道;“各位大哥大姐和领导,额叫刘善良,刘伯承的刘,善良的善,善良的良。甘肃天水人,额比较善常于佛国造像的泥塑制作,并且熟悉雕塑工程各个流程的工艺技术,对铸铜及铸铜表面处理也有一定的心得。”

别看刘善良是个农村娃,文化不高,但介绍起自己来却是头头是道,一点都不怯场,这可能得益于他帮师傅管理过工地经常给工人讲话的缘故,另外这家伙平常就油腔滑调的嘴皮上也是有点功夫的,要不是文化太低没读过多少书,此娃绝对是个人才。。

刘善良的自我介绍换来领导们的热烈掌声,相反下面的掌声却是稀稀拉拉,龙军自然和他们不一样,掌声很响,有点故意的成份。。龙军知道,领导们已经注意刘善良了,都用笔在本子上写着什么,现在的雕塑公司一听到佛国造像就动容,何况这小子还说他会铸铜技术,这令龙军都没有想到。要知道,一个好的铸铜技师的月薪在铸铜厂都是五位数以上,这怎么不可能引起领导的注意呢?而这个刘善良显然不明白这一点,他在师傅那里老老实实地干了八年,不知不觉学到了不少东西,自己还不知道呢。。可是这些东西在那些大学生的眼里根本不值一文。