第二百三十五章 琢磨人是老板的活(1 / 2)

 她姐俩的到来也预示着春节来临的倒计时,这期间白东来了一趟,跟李赟讲了一下最近航空公司的工作状态,也没有什么大的动作,都是在做一些准备和事项的审批工作,这个确实不是可以很快见到效果的,毕竟需要审批的太多,对于这一行业,管理部门还是比较慎重的。这也是他第一次来李赟的老家,住的是花乡酒店。在吃饭时他很惊讶的说:“我这也算是见多识广的了,在咱们北方的农村,你这里算是很有特色的了,不靠近大城市,没有工业,发展的这条路可算是独一份。”

“这也是让穷逼的,我们村不靠大城市,没有矿产资源,发展工业没有基础,就是一个革命老区的帽子,这个出门还让人认为是贫困落后,吃救济的地方,我们这里只有这点土地,只能靠这个翻身吃饭,所以就结和集团的优势,发展花卉产业和旅游,真的,人在穷的什么都没有时,只要是有一丝的希望也都要紧紧抓住,我们村幸运的抓住了。”李赟感叹的回答,当时虽然集团调查项目可行,但是事情没做,谁也不敢保证就能成功,真的算是背水一战。

“我越是了解你,越是认为你有现在的成就,确实是不容易,你的出身贫困,没有高等学历,但是你走的每一步都是踩准了步伐,这个不是幸运,而是这里培养了你坚韧不拔的性格,就像你说的,有一丝希望就紧紧的抓住,还有你有底线,能懂得感恩,这也是在你周围聚集了这么多的人才为你的事业努力。”

这话还是第一次有人对李赟说,就连大魏这个专门做新闻调查的,也没调查出这么深层的东西。

这个白东确实是人才,只是第一次来李赟老家,就通过自己的观察和李赟的几番话得出结论,成功不是幸运得来的,贫困没有限制住李赟的手脚,而是塑造了他坚韧的性格和感恩的心,让他能在事业上坚持和团结起一群人,要是论专业知识和眼界、文化程度,这些李赟都不行。

不得不说作为在天子脚下长大的就不一样,看人看的透彻,这个很重要。李赟这段时间在梳理产业的同时,也在琢磨人,这个琢磨不是说想阴人,而是琢磨这一个人的长处是什么,把他放在什么位置上能发挥出他最强的能力。

集团的具体经营已经不用李赟去考虑,他现在只是在一些产业的策略方面提出意见,再就是琢磨人,知人善用,这才是一个老板应该做的,而不是去以老板的身份干涉手下具体的工作,产业需要梳理,人员也需要完善,李赟和冯瑶姐一直想要的副总,猎头给找了几个都没达到心中的满意。

这次年会,丹尼尔的报告,是让李赟眼前一亮,他的做法比较符合自己,善于开拓但不冒进,有眼界,有能力,虽然不像那些猎头给找的有某些跨国公司或者是世界500强的工作经验,但是他的业绩已经证明了能力,李赟已经有了想法让他担任集团副总裁,担负起集团开辟国际市场的任务。

不过他有个缺点,不知能不能让董事会的人支持,这个李赟心里没个数,相等冯瑶姐过几天来在跟她好好聊聊。

目前国内也有公司聘请外籍人员担任管理,但是李赟知道,那些其实都是一些名不副实的炒作,虽然聘请了外籍管理,但是权利还都是握在老板的手里,有能力的管理者根本无法施展拳脚。

还有一些实际上聘请的真实能力和档案严重不符的,把公司给搞了个乱七八遭,根本就对公司没有任何的帮助。

丹尼尔没有这些缺点,他负责的公司已经证明了,李赟担心的就是他的花心让董事会的人接受不了,而否决他进集团高层。

在这个时代有接受西方教育认为改革开放也包含了所有都的开放,像是生活作风了也得开放。