欧宝宝让商梅进来，“请她去吃点心，整理一下。”也对别人说，“休息十分钟。”

休息室里，梳洗完毕，也重新上了妆的花向晚，看着面前一堆蛋糕，心情更合适复杂了。她忍不住问站在对面的商梅，“我，我能问问，您是？”

商梅自我介绍，“我是欧董的生活主管，我叫商梅。”

花向晚知道了。跟在小女帝身边很久的商梅。那么，“您，应该很了解小.....了解欧董吧？？”

商梅只是笑，没言语。

花向晚知道，自己这么问，不太好，可是，“我就是，就是想知道，欧董，喜不喜欢向日葵......”

“........”商梅皱眉，这是什么问题，你好奇这个干吗？

扒着门缝偷看的欧宝宝，听到花向晚这么问，也是很疑惑，向日葵？还可以啊，谈不上喜不喜欢的，就是，还可以。

花向晚却没再说什么，拿起一块蛋糕，小口的吃了起来。

欧宝宝看她不哭了，脸色也好了，就放心了。回到自己的办公室，玉泽还在看文件，“这个花向晚，是不是有点不对劲啊？”习惯使然，这种表现异常的员工，如果不是另有目的，就是能力不行。花向晚肯定不是后者，“她是双博士学位，窝在那个小公司里做个主管，真是大材小用了。”

“人各有志啊。万一她就是想呆在自己养父身边呢？”养母去世，是不是没有建立起新的收养关系，所以花向晚和张经理做不成父女啊。法律应该另有规定的。不能是一家人，那就做下属，“这也挺浪漫的不是。”如果她没有帮张经理写报告的话。

大欧没有这种风气，主要是因为从欧昭昭那时候，就很注重培养员工们的个人能力。大欧的员工一贯是猎头们长年勾搭的对象。在大欧任职两年之后，随便跳槽的那种。有人觉得这是养虎为患，但大欧短短几十年就发展到这么大，也是因为养虎多啊。这也是有利有弊的事。

但应该还是有底层的员工，被领导吩咐给领导加班的。可这种事，直接放在欧宝宝这个董事长面前，就是坚决不行的了。

花向晚也是胆子太大了。

重新开始会议之后，欧宝宝就让人通报了针对张经理和花向晚的批评。花向晚直接调岗，去了另外一家同类型的公司，做经理。但扣三个月工资。张经理扣三个月，他们公司总经理扣三个月。花向晚要去的公司比现在的公司规模小了不少，这也说不好是升职还是降职。

无人有意见，会议继续。

一直开到了晚上八点多，眼看就要结束的时候，外面忽然传来嘈杂声，随着余声的说话声，会议室的门就被推开了。

欧昭昭头发有点乱的冲了进来。

所有人都吓了一跳，欧宝宝和玉泽直接迎上去扶住了欧昭昭，余生等人开始清场。

欧昭昭整个人都在发抖，死死攥着欧宝宝的手，另一只手拉着玉泽的衣服，状态完全不对劲。

欧宝宝的着急心疼还没问出口，欧昭昭就先问她，“那个养子，叫什么？”

“安是诚。”欧宝宝清晰的说，“平安的安，是非的是，诚信的诚。”

欧昭昭顿时浑身一软，就要瘫下去。玉泽一把抱起她，快步往欧宝宝的休息室去了。