第四百一十六章 分明(2 / 2)

欧昭昭手把手的教导欧宝宝,其中在用人方面,她就重点讲了公私分明这四个人。公是公,私是私,这两部分的人,是绝对不能混合在一起的。因为作为一个领导者,就算再有能力,精力也是有限的,不可能四面八方都盯着。而一旦有人在公事上掌握了很多重要的讯息,又在私事上掌握了很多讯息的话......

那就等于你的整个人生,都交到了这个人手上。这么说,是绝对不夸张的。

“私人助理是私人助理,我的生活助理和私人助理,顶多会有的日程表,其他讯息,他们都不可能提前得到。公事上的助理秘书,就算是我哥哥,也不可能知道我今天看过了多少文件,公文等都是绝对分开并相互保密的,者也在一定程度上确保了助理们的稳定性,一个萝卜一个坑,让他们对职业规划很有信心......”

欧宝宝把自己的经验分享给李顺源,“朋友小伙伴这些人,好像药药他们,我就算和他们合作,也不是我出面,药药和妮妮的工作内容是什么,我都不知道,都是由他们的公司在打理。如果她们需要我帮什么,那她们就会直说,我个人能做到的,那就我个人来想办法,我个人做不到的,那我就会交给她们的公司去想办法,而这个结果,我只能保证我是偏向她们的,可到底能不能有好的效果,这我就保证不了了。”

“重点是,在公事上,咱们都是领导,不说一言堂,但也在职务地位上,有着绝对的压制。你会想吆喝你的朋友嘛?朋友报表做不好,你会骂她吗?所以说,以我的经验,还是分开,绝对的分开才可以。”

欧宝宝也是纳闷,“这个感觉挺普通的,你家里人没教过你?”

李顺源确实不知道。他第一次听到这种公私分明的理论。

不是,“我爸爸的秘书就是他的同学啊,我妈妈的生活助理也是她的同学,他们就是很好的朋友啊.....”李顺源完全看不出来他们之间有什么不愉快的,“我也明白,朋友变左右手这种,似乎是一起创业的多,而一起创业都不一定可以一直保持朋友关系,可我总要组建我自己的团队,我如果不从同学之间找,从哪里找?其他渠道我都不放心。”

欧宝宝就更纳闷了,“你都这么大了,还没找好助手?”

“.........”李顺源觉得更难过了。太扎心了。

谢云出笑了好一会儿了,这才插话解释,“李顺源的父母,就是那种,孩子在什么阶段就希望他在这个阶段是个什么样子的那种父母。上学就要学习好,工作就要工作能力强,该结婚就又门当户对的对象,该生孩子就一眨眼就蹦来个大孙子......你想想,他之前觉得我是个两面派,就想学,可想,他的家庭环境是什么样的......”