第224章 第两百二十四章:集团公司制度变更(2 / 2)

员工为了不被淘汰,就必须不断地提高自己,调整自己,以适应公司的要求和发展形势。

而这种能上能下、有进有出的竞争机制也给轻语集团带来了活力。

苏明在续写全体员工邮件写道,《能工巧匠是我们企业的宝贵财富》:“由于市场和产品已经发生了结构上的大改变,现在有一些人员已经不能适应这种改变了,我们要把一些人裁掉,换一批人。

因此每一个员工都要调整自己,尽快适应公司的发展,使自己跟上公司的步伐,不被淘汰。

只要你是一个勤劳、认真负责的员工,我们都会想办法帮你调整工作岗位,不让你被辞退,我们还在尽可能的情况下保护你

末位淘汰制虽然广泛应用于企业的管理,但也一直饱受争议,因为从保护劳动者权益的角度来看,末位淘汰制并不是很人性化的措施。

但是容忍低劣的绩效,只会保护极少数人的利益,却会导致团队内大多数人失去工作热情。

一个充满活力的、不断提升竞争力和创新能力的集体才能适应市场的变化、企业发展的需要。

如果一个人长期在不能成长和进步的环境里,就像一枚生锈的螺钉,慢慢会失去它的存在价值,不但对整个企业形成滞后的阻力,对员工本人的成长也是极为不利的。

面临淘汰的员工,只能说明他已经不适应本企业的需要,但并不说明他不会为其他环境所需要。

壮士断腕,是一种勇气,是一种决心,是保护整个集体的有效策略。

有完善的规则和科学管理支撑的末位淘汰制,对于保持每一名员工的危机意识和竞争意识、提高个人和团队组织绩效、激发企业的活力和战斗力起着积极的作用。

无尽的昏迷过后,时宇猛地从床上起身。想要看最新章节内容,请下载星星阅读app,免费阅读最新章节内容。网站已经不更新最新章节内容,已经星星阅读小说app更新最新章节内容。

他大口的呼吸起新鲜的空气,胸口一颤一颤。

迷茫、不解,各种情绪涌上心头。

这是哪?

随后,时宇下意识观察四周,然后更茫然了。

一个单人宿舍?

就算他成功得到救援,现在也应该在病房才对。

还有自己的身体……怎么会一点伤也没有。

带着疑惑,时宇的视线快速从房间扫过,最终目光停留在了床头的一面镜子上。

镜子照出他现在的模样,大约十七八岁的年龄,外貌很帅。

可问题是,这不是他!下载星星阅读app,阅读最新章节内容免费

之前的自己,是一位二十多岁气宇不凡的帅气青年,工作有段时间了。

而现在,这相貌怎么看都只是高中生的年纪……

这个变化,让时宇发愣很久。

千万别告诉他,手术很成功……

身体、面貌都变了,这根本不是手术不手术的问题了,而是仙术。

他竟完全变成了另外一个人!

难道……是自己穿越了?

除了床头那摆放位置明显风水不好的镜子,时宇还在旁边发现了三本书。

时宇拿起一看,书名瞬间让他沉默。

《新手饲养员必备育兽手册》

《宠兽产后的护理》

《异种族兽耳娘评鉴指南》

时宇:???

前两本书的名字还算正常,最后一本你是怎么回事?

“咳。”

时宇目光一肃,伸出手来,不过很快手臂一僵。

就在他想翻开第三本书,看看这究竟是个什么东西时,他的大脑猛地一阵刺痛,大量的记忆如潮水般涌现。

冰原市。

宠兽饲养基地。

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御兽师?