可是转念又一想，反正自己就是一个上传下达的人设，就算天塌下来，还有高个子顶着呢，她索性就打了这个电话。

“好，明白，我马上向领导汇报此事，下午一定到场。”

于静静那边倒是没有多问，一口答应下来，电话里听不出她的情绪波动。

水吟东和刘宝玉趴在笔记本电脑跟前，正咬文嚼字地修改意向书呢。

原来他们计划是双方签约，现在多出一个政府方来，很多条款都要变动，好在这俩人脑子转悠的快，噼里啪啦地打字声不绝于耳。

“刘经理，咱们这是意向书，属于合同范畴类别的，不像你们部门写企业规划那么大胆，这么写行吗？”

站在他们身后的刘之邦，直看得心惊肉跳的。

都说一个人的兴趣爱好，是决定一个人的职业规划的，反过来，一个人的职业性质和思维习惯，也是影响一个人做事风格的因素之一。

刘之邦是法律顾问，他平时的工作就是与法律条款打交道，都是一条条地扣细节，唯恐被对方钻了法律的空子，方可在最大限度上，维护自己这一方的合法权益。

刘宝玉是企业策划经理，他的日常工作，就是要围绕“创新”两个字来做文章，天长日久造就了他的发散型思维，形成了敢想敢干的做事风格。

什么样的事，交给什么样的人去干。

这要看老板用人的策略，以人为本，知人善任，把合适的人放在合适的岗位上，然后适时安排部署他能完成的任务，方为用人之道。

“之邦大顾问，谁来起草合同，谁家就沾光，你看着像是霸王条款，那是你站的角度不同，只要具体条款不违法，这内容还不是双方协商同意的吗？你放心吧，只要咱们光宇集团不吃亏就行，你就把关这一块即可！”

法律法规也是为人服务的，只要能维护住自家的合法权益，其他的又不违法，这就是好合同了。

刘宝玉头也不抬地说着，双手在键盘上不停地敲击。

事出突然，打字的速度还是跟不上脑子思考的速度了。

“就这样吧，我看行，再征求周愚的意见也来不及了，先斩后奏吧！等到了现场，随机应变吧，一旦有人提出异议，由你俩负责分别解释其中的相关内容，实在耍赖不过去了，就说可以进一步协商，签订补充协议好了。”

兵贵神速，萝卜快了不洗泥。

现在时间紧迫，就连思考讨论的时间都来不及了，粗糙虽然粗糙了一点，总比签约的时候拿不出来协议，要好看多了。

水吟东从旁边拍板道，除了周愚是老板，就数他的官最大了，出了什么事情，他来顶着就是了。

“对了，还有非常关键的一点，小谷子，你负责接待招商局的领导，一进项目基地就把她们请进休息室内，等我们这边谈得差不多了，再让领导上场签订协议。”

“哦……我明白了，水总，你这八百多个心眼子，把人家卖了，人家都会替你数钱呢！”

谷梓涵恍然大悟地看着水吟东，这才明白他们的小心机了！

如果在现场谈成了，那是万事大吉，拉过来他们就举办签约仪式，一旦谈不成了，再找其他理由呗。

一句风趣的比喻，引来一阵哄堂大笑，快把房顶给掀起来了。

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