动笔，我结柯董几会议的讲话精神与要点、司以往的宣传资，还有小王供的“素材”，厘清了作文思和文章逻辑，复思考如何在词义达和内涵高上有所创。
腹稿打得差不多了，开始笔。文章的标是：《我是我，我永远追亮点》。记：一名轻松的企业经营，是我现在追的亮点。我这对我来说，能是一种永久的奢望，我以为目标，会我拥有长久的动力和进的方，也而不会感到疲劳和倦怠——署名柯董的名字。
文章分为分：
1企业转行——水面击石千层浪。要有一个人长时间望着空出神，不一会，身边就会聚集一群人，甚至越来越多，同样，会望着空，哪怕不空中究竟有什。这是一种现，柯董说。“不懂行”在柯董来是优势，为他觉得这样，人的思维才会紧张，可以到全神贯注地领悟和感。
分叙述的是柯董如何审时势，力排众议，断作出浦生司的大发决策：全面整主营业务，出售非主业资产，改善资产质，进军生药行业。
2团队——百炼钢成绕柔。柯董认为：静的水面锻炼不出出色的水手，经验和教训教给他们，这是船长的职责。在员工心中，柯董的批评没有和风细雨，有雷霆万钧，他信所谓百炼钢成绕柔，有经过磨炼，才会有积极稳定的心态面对复杂问的无穷变幻，而不至于游离和淘汰在发。
分叙述的是浦生司的主业转行后，人员结构发生了变，成份也复杂。一是跟随他多年立有汗马功劳的老员工和功臣；二是企业转行后吸收引进的大批专业技术和人才，两的思观念和识结构层差较大。柯董针对种况，是如何寻找佳衡点作为支撑的。
3发企业——治的头脑和眼光。柯董认为，作为企业不要学治、懂治，还要认清势，紧跟时节拍。
分叙述的是柯董对企业会责的见，他调企业的发必须按会科学、健康地运行，否则，企业就会脱离所处的生存环境，终就是自生自灭的结局。
4自己交给企业。创办一个企业，就味着自己的生、劳瘁、远见、梦交付中了，开始了“苦行僧”般的生。没有人逼自己交给企业，有了暂时的成就，占山为王，坐观下也所当。，“良田万顷，日食一升；瓦房千间，夜寝一室。”个人的财富喻为金钱，乞丐可以到，财富上升为精神，世界首富比尔·盖茨在为努力。
古人云：勇狠、仁虑、智谋。忘我的境界就是全身心的投入，无牵挂、不顾忌、有谋略、说到到、突破万难。——柯董如是说。
写完了，我多遍，修改、再修改，后实在改不动了。
十六
我文章送给何老师关，何老师了一补充和修改后，与上一样交给秦总审。何老师办室讲，秦总了文章后笑着说，小刘胆子挺肥啊，司这多年，还没有谁敢写这一类的文章，还是老板出差来后，给他审一下吧。
见我慢慢进入了角色，何老师又安排我专拜访浦海市电视台、浦海日报、省级和国级媒驻浦海站闻单，以立联作。鉴于浦生司的“上市”身份，媒对我的到访热，纷纷示，要有需要会全力配。
我也是从闻单出来的，我媒宣传对企业传播的要，关键是如何握舆论导和宣传角，我在思考着。
浦生司是一有着一定文底蕴，具备浓厚学习氛围的企业，这离不开柯董的视与要。司档案室有许多参考文献，涵盖了多专业领域，包括企业文设方面，我如饥似渴，学习和消吸收。
上市司是众企业，必须注众设，而众设是企业文设的一个方面。企业文设包含了精神文、质文、行为文、文个方面，我要的工作还多繁，有是，可以证自己在企业存在的价值，价值大了，挣钱也多呀！
有思有法不方是对的，关键是要得到柯董的认可。所以在步阶段，能获得柯董的确见后，再着手下一步的宣传策划方案。《我永远追亮点》的文稿已送交秦总了，就静候秦总馈的消息吧。
浦海总关有人充当着柯董的“耳目”，而柯董的身边也有着“潜伏人员”，能够首晓柯董出差动的不是一般的人，具有这种能的人会获得多“鲜花与掌声”，结是“”也可以泄露，传来的消息是：柯董已到浦海场，在返司总的上了。所有人精神为一振，在面喝酒的即刻撂杯、人约会的马上终止、打麻将的迅速夺门而出、唱歌娱乐的急忙买单、包括上厕所的也要速战速决……大穿工装、领带、挂号胸牌，归到自己的“战”。
大柯董的白和晚上是用的，办方没人摸得清，有时是独自思考批示文、有时是召见一人二人询、可能开高会、可能开中层以上会议、说不定还开总关全员大会。总，每个人要握手中的笔和笔记，时刻准备着。
晚上十点，司召开了关全员会议，会议室的个角落坐满了人，包括会议室面的大厅和走廊。柯董的讲话比较简单，他说：“们在座的每一，不是一在琢磨，老板是个什样的人啊？心里在什呢？今，就让们听听吧。”会场沉静了一会，便听到了集团行办负责人的“读书声”。
吔！是我写的篇文章，秦总快就送给老板过啦？我的心在砰砰跳。
念稿人是地的住民，普话不标准，语气不连贯，我听得费力，估计大听了个大概，许有的人在着自己的心思，就没听。念完后，柯董总结说：“这是来的个姓刘的小伙子写的吧，他才来了多长时间啊，就能够写出这篇文章。这里大分人是跟随我身边多年的老人，按说，们更了我，可是谁又我的苦衷和抱负呢？们不操心，不考虑企业以后怎生存，怎发，什推到我这里，们非自己不尽心，还给来的人员带来了不的影响。会后，大自思吧，散会！”
柯董专门为这篇文章开会，这是我没到的，我的脑袋一片空白，脚下像踩着棉花，腾云驾雾般到了办室。人力资源的邹经随后跟了进来，他用佯怒的语气说：“这伙干的，大晚上还要我们思，我们思完了请吃宵夜啊。”黄副主也附和：“就是就是，害得我歌没唱完就跑来了。”
我还没搭上话，何老师进办室了，对邹经说：“刚在，顺便转告，老板说小刘转，年薪万，填后报批。我还要拟一份文，小刘升为股份司行办主助。”
黄副主嬉笑着说：“啊，还有这个职务？主助和副主，谁谁啊？”
邹经对他翻了个白眼说：“俩是级干了，归何主。”
来得太突，我的心里充盈着喜悦，面上我还得淡定，千变万，我要稳一。
《浦生动态》是我的“一亩分地”，我要精耕细作，有了收成和积累，才能扩和延伸种植面积，得更大更多的收获。一个司的企业文映射着司老板的思、行为、追、价值观，他的人生念会贯穿于整个企业文统设中。了这里面的含义，我的工作就有了方、则和目标。
继《蚂蚁搬逆论》后，我又撰写了二篇文章，《执行，带着脑子用心——柯董的讲话精神诠释二》。何老师说，文章不用再单独报送老板了，进《浦生动态》的样刊里，老板每会审的。
秦总单独找我聊了，的名叫秦馨，听的名字，我在司讯录里到的。秦总说，是广州人，也曾在电视台工作，和我算是同行。称赞我不亏是记出身，对观察比较敏感，这快就得到了老板的认可。说话时，眼睛总盯着我，我有局促不安。呵呵笑说：“紧张什，我会吃了啊，了，以后工作上有什，可以随时来办室找我啊。”我隐隐约约感到，我和秦总间会发生点什故，我不敢多。
没过多久，司发生了人变动。何老师升职为总经，调bj司，负责组另一个集团司——宏川集团，集团主营业务是药销售，也就是浦生股份司所有产的承销商。
黄副主调到浦生集团行办主，我升为浦生股份司行办主，了何老师的职。日琐多了来，何老师又不在身边了，我有惶恐，生怕有办出纰漏，搞出乱子，便时打电话助何老师，何老师在bj工作繁忙，务也多，就议我小多秦总汇报请示，大再与他商。
这样，我跑秦总办室的数多了来，触多了就熟了，熟了就不拘束了，不拘束了话就多了，话多了关就近了。秦总说，大胆，不用担心，谁给穿小鞋挖小坑，就告诉我，我收拾他。。
成立宏川集团是柯董的又一项企业发大决策。柯董是急子，决定了的必须以快的速完成，所以他在bj司督阵的时间比较长。我行办的工作顺后，工作不是紧张，有时就会思考更远一点的工作计划和宣传策划方案，为了避免跑偏，我时到秦总办室聊聊法，法聊完了，多余时间就是说点闲话了。秦总说，是过央视台的一同学认识老板的，触几后，老板比较欣赏的才识和关交际能力，多盛邀后，才辞了电视台的工作，入了浦生司，后来在司上市阶段，的工作能力得到了老板的认可，当上了总经。我说，浦海市虽小，离广州近，来也方便，里和工作两边能兼顾，挺的。说，里没啥担心的，已经离婚了，孩子判给了夫，父母是下干，退休后有保姆照顾，所以的数不多，再说，找老板批假困难，是高。秦总举了一个例子，曾经有个下属企业的总经，为孩子摔断腿住院，请假。老板说，难一下，孩子的腿就立马啦？多寄钱治疗就是了，钱不够就找财务借。搞得老总哑口无言，生生给憋得满脸红。
秦总问我的庭况。我说，一言难尽，出来打工也是有庭的。